アーカイブ

「雇い止め」とは？

「雇い止め」とは、アルバイト、契約社員などの労働契約に多く認められるパターンである。契約期間が定められている場合、当該期間が満了することによって契約が終了すると、使用者が労働者に通告することである。法の理屈からみれば、期間の満了によって契約が終了する「雇い止め」は原則として当然のことになる。なぜなら、有期の契約は期間を定めることに意味があり、期間が満了すれば契約関係が終了することは契約の当初から当
「雇い止め」とは？... の続きを読む

「物件明細書」から読み取れる、地上権の概要

「法定地上権」について読み取ることができます。仮に、土地と建物が同じ所有者のものであるにもかかわらず、土地だけが競売にかけられたとしましょう。そうなると、所有者は建物を利用するうえで不利な立場になってしまいます。そのため、建物の所有者にはその土地の利用権が与えられ、そこに地上権が発生したとみなされます。これが法定地上権です。このように、その上に建物がある土地のみが競売にかけられる場合には「本件土地
「物件明細書」から読み取れる、地上権の概要... の続きを読む

就職活動はばかし合い？

採用活動（学生から見れば就職活動だが）の実態は、一種の「ばかし合い」の状態になってしまっている感が否めない。会社案内にはグローバル企業ですと書いてあっても、現実には海外で仕事ができるのは入社一〇年後にごく一部の部署だけだとか、学生のほうも、受験している10社すべてに対して「御社が第一志望です」と平気で言っていたりする。これに対し、採用する前（学生からすれば就職する前）から、「私たちの会社はこういう
就職活動はばかし合い？... の続きを読む

預け荷物の取り扱いが乱暴

総じて預け荷物の取り扱いが乱暴で、料金も各社によって規定がバラバラです。しかもカウンターの担当者によって対応が異なることを体験してきました。欧州の各社を利用した際は、自転車の預け荷物料として80ユーロを徴収されたことがありました。日本の航空会社を利用したつもりでも、実際は他の外資系航空会社が運航している、といったケースも最近は多くなっています。この場合、出国時は料金を徴収されなかったのに、乗り換え
預け荷物の取り扱いが乱暴... の続きを読む

薬と医療機器の値段について

日本の製薬会社は国際的に通用しない新薬ばかりを開発している、と陰口を言われています。この現象を考えると、日本の薬事行政は日本の製薬会社を海外で通用する会社に育てることよりも、製薬会社を単に儲けさせるだけの政策と考えられます。いずれにしても、厚生省官僚が製薬会社に天下っている現状を考えれば、官民癒着の当然の結果と言えます。製薬業界は八兆円産業ですが、このような営業努力とは言えない過保護の温室構図の中
薬と医療機器の値段について... の続きを読む